پنجاب ٹریفک پولیس کی تاریخ میں ایک سنگ میل عبور کرتے ہوئے حکومتِ پنجاب نے پہلی مرتبہ جونیئر ٹریفک وارڈن کی نئی آسامیاں متعارف کروانے کا باقاعدہ فیصلہ کیا ہے۔ اس تاریخی اقدام کا بنیادی مقصد ٹریفک اہلکاروں کے لیے کیریئر کی ترقی (Career Progression) کو تیز بنانا اور ان کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ وزیر اعلیٰ پنجاب مریم نواز شریف کی منظوری سے ٹریفک پولیس کے پروموشن اسٹرکچر میں یہ دوررس تبدیلیاں کی گئی ہیں تاکہ فیلڈ میں کام کرنے والے ملازمین کو ان کا جائز حق بروقت مل سکے۔
کامیاب اصلاحات کے اس سلسلے میں جہاں پہلے ٹریفک وارڈنز (BS-14) کو گریڈ 16 (سینئر ٹریفک وارڈن) اور گریڈ 17 (ٹریفک آفیسر) میں ترقی دینے کا فریم ورک منظور کیا گیا تھا وہیں اب نچلے اسکیل کے اہلکاروں کے لیے بھی ترقی کے شاندار دروازے کھول دیے گئے ہیں۔
جونیئر ٹریفک وارڈن کا نیا کیریئر اسٹرکچر اور گریڈ
پنجاب پولیس کے نئے نوٹیفیکیشن کے مطابق اب ٹریفک اسسٹنٹس کی ترقی کا راستہ بالکل واضح ہو گیا ہے:
گریڈ کی تبدیلی: ٹریفک اسسٹنٹس کو گریڈ 9 (BS-09) سے ترقی دے کر گریڈ 11 (BS-11) میں جونیئر ٹریفک وارڈن کے عہدے پر فائز کیا جائے گا۔
پہلا مرحلہ: اس نئے فیصلے کے تحت پہلے فیز میں 164 سینئر ٹریفک اسسٹنٹس کو ترقی کے لیے منتخب کر لیا گیا ہے۔
تربیتی عمل: ان تمام منتخب اہلکاروں کو پولیس ٹریننگ کالج سہالہ (Sihala) میں خصوصی اور جدید ترین تربیت کے لیے بھیج دیا گیا ہے۔ کورس مکمل کرنے کے بعد انہیں پنجاب کے بڑے شہروں میں تعینات کیا جائے گا۔
جونیئر ٹریفک وارڈن کے لیے پروموشن اور بھرتی کا طریقہ کار
پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC) اور پنجاب ہوم ڈیپارٹمنٹ کی گائیڈ لائنز کے مطابق ٹریفک پولیس میں ترقی اور بھرتی کے نظام کو شفاف بنانے کے لیے 50 فیصد کوٹہ سنیارٹی اور 50 فیصد کوٹہ امتحان کی بنیاد پر رکھا گیا ہے۔
1۔ سنیارٹی اور فٹنس (Seniority-cum-Fitness)
محکمے میں پہلے سے موجود اہلکار جو مطلوبہ تعلیمی معیار جیسے کہ ہائر ایجوکیشن کمیشن (HEC) سے تسلیم شدہ یونیورسٹی سے کم از کم سیکنڈ ڈویژن بیچلر ڈگری رکھتے ہوں اور ان کا سروس ریکارڈ بالکل کلین (Clean Record) ہو وہ سنیارٹی کی بنیاد پر جونیئر ٹریفک وارڈن بننے کے اہل ہوں گے۔
2۔ پبلک سروس کمیشن (PPSC) کا امتحان
ٹریفک پولیس میں تیزی سے ترقی (Fast-track Promotions) کے خواہشمند اہلکاروں اور براہِ راست کوٹے کے لیے پنجاب پبلک سروس کمیشن (PPSC) کے ذریعے تحریری امتحان اور جسمانی معیار کا ٹیسٹ پاس کرنا لازمی ہوگا۔
پی پی ایس سی (PPSC) کا تحریری نصاب اور معیار
جونیئر ٹریفک وارڈن کی اسامیوں کے لیے تحریری امتحان 100 نمبروں کے کثیر الانتخابی سوالات (MCQs) پر مشتمل ہوتا ہے جس کی تقسیم کچھ یوں ہے:
| امتحانی حصہ | فیصد (%) |
| جنرل نالج (GK) اور کرنٹ افیئرز | 40% |
| کمپیوٹر سائنس اور بنیادی آئی ٹی (IT) | 30% |
| بنیادی ریاضی (Basic Math) | 30% |
اس کے علاوہ امیدوار کے پاس کار اور موٹر سائیکل کا کارآمد لائسنس ہونا ضروری ہے۔ مرد امیدواروں کے لیے قد 5 فٹ 7 انچ اور چھاتی 33 تا ساڑھے 34 انچ، جبکہ خواتین کے لیے قد 5 فٹ 2 انچ مقرر ہے۔
اس تاریخی اقدام کے فوائد
پنجاب ٹریفک پولیس میں جونیئر ٹریفک وارڈن کی اسامی لانے سے نہ صرف اہلکاروں کی تنخواہوں اور مراعات میں اضافہ ہوگا بلکہ صوبے بھر میں ٹریفک مینجمنٹ کا نظام بھی مزید مربوط ہو جائے گا۔ آئی جی پنجاب ڈاکٹر عثمان انور اور وزیر اعلیٰ مریم نواز کے اس اقدام کو پولیس فورس میں بڑے پیمانے پر سراہا جا رہا ہے کیونکہ اس سے برسوں سے رکی ہوئی ترقیاں اب شفاف اور تیز رفتار طریقے سے ممکن ہو سکیں گی۔
