یہ کہانی آپ کی تنخواہ میں بڑے پیمانے پر اضافے کے راز کو کھول دے گی: وہ حکمت عملی جسے آپ غائب کر رہے ہیں۔

کیا آپ نے کبھی سوچا ہے کہ کیا آپ اپنی تنخواہ پر بات چیت نہ کرکے میز پر پیسے چھوڑ رہے ہیں؟ کیا آپ نے کبھی اضافہ کرنے کے بارے میں خوف محسوس کیا ہے؟ ٹھیک ہے، برائنا ڈو اسی کشتی میں ہوتی تھی جب تک کہ اس نے پراعتماد گفت و شنید اور مارکیٹ ریسرچ کی طاقت کو دریافت نہیں کیا۔

مالی کامیابی کی طرف بریانا کے سفر نے پچھلے سال ایک متاثر کن موڑ لیا۔ ایک 30 سالہ مارکیٹنگ ڈائریکٹر، اس نے ایک بار نوکری کی پیشکش 24 گھنٹوں کے اندر واپس لے لی تھی جب اس نے مزید رقم مانگنے کی ہمت کی۔ اس نے اسے پیشہ ورانہ دنیا میں اس کی اپنی قدر پر شک کرنا چھوڑ دیا۔ لیکن یہ دھچکا ایک اہم موڑ میں بدل گیا۔

فینکس میں ایک Web3 اسٹارٹ اپ میں مارکیٹنگ مینیجر کے طور پر دور سے کام کرتے ہوئے، Brianna نے LinkedIn پر ملازمت کے کچھ نئے مواقع کے لیے درخواست دی۔ ایک بھرتی کرنے والے کی کال نے سب کچھ بدل دیا۔ جب اس نے اپنی موجودہ تنخواہ کا ذکر کیا تو بھرتی کرنے والا حیران رہ گیا، اس نے اسے بتایا کہ اسے اپنی مہارت اور تجربے کی بنیاد پر $80,000 سے $90,000 مزید کمانا چاہیے۔

یہ بھی پڑھیں |  پڑوسی ممالک طالبان پر زور دیتے ہیں کہ وہ افغانستان کو دہشت گردی کا مرکز بننے سے روکیں

اس گفتگو سے متاثر ہو کر، بریانا نے نئے عزم کے ساتھ ملازمت کی تلاش شروع کی۔ چھ ہفتوں کے اندر، اس نے ایک ایسی پوزیشن حاصل کر لی جس نے اپنی پچھلی تنخواہ دگنی سے زیادہ ادا کی – جو کہ $155,000 ہے۔

تو، اس نے یہ کیسے کیا؟ وہ اپنی کامیابی کا سہرا "زندگی بدلنے والی” جاب سرچ ہیک کو دیتی ہے۔ بریانا نے #HireBlack کے ذریعہ شائع کردہ کراؤڈ سورس ڈیٹا بیس کا استعمال کرتے ہوئے مارکیٹنگ کی پوزیشنوں کے لئے تنخواہوں پر تحقیق کرکے شروع کیا۔ اس نے ان اعداد و شمار کا اپنی موجودہ تنخواہ سے موازنہ کیا اور ساتھیوں اور دوستوں سے بصیرتیں اکٹھی کیں۔ اس تحقیق سے لیس، اس نے ایک ہدف تنخواہ کی حد مقرر کی اور خصوصی طور پر ان کمپنیوں پر توجہ مرکوز کی جو وہ پیش کرتے ہیں جس کی وہ مستحق تھی۔

برائنا نے صرف ان کرداروں کے لیے درخواست دی جن میں اس کی توقعات سے مماثل تنخواہ کی واضح حدیں تھیں اور انہیں ZipRecruiter، Glassdoor اور ریموٹ جاب بورڈ جیسے We Work Remotely جیسے پلیٹ فارمز پر پایا۔ وہ کہتی ہیں کہ یہ حکمت عملی "ناقابل یقین حد تک آزاد” تھی، جس سے انٹرویوز اور مذاکرات کے دوران اس کے اعتماد میں اضافہ ہوا۔

یہ بھی پڑھیں | آسانی سے وزن کم کرنے کا طریقہ

دو سالوں کے اندر، برائنا کی آمدنی $75,000 سے بڑھ کر $200,000 تک پہنچ گئی، یہ سب اس کے تحقیقی حمایت یافتہ نقطہ نظر کی بدولت ہے۔ وہ اس بات پر زور دیتی ہے کہ تنخواہ کی کامیاب بات چیت اعتماد کے ساتھ شروع ہوتی ہے۔ وہ مشورہ دیتی ہیں، "اس کے مطابق اپنے لیے وکالت کریں۔ جو کچھ آپ کمپنی میں لاتے ہیں اس کا ان پر مثبت اثر پڑے گا۔ اس لیے، اپنے پیشے میں اپنی قدر جانیں اور وہ حاصل کریں جس کے آپ مستحق ہیں۔”

لہذا، اگر آپ اپنی اگلی تنخواہ پر بحث کرنے پر غور کر رہے ہیں، تو اس کی کتاب سے ایک صفحہ لیں اور اپنی قیمت سے کم پر تصفیہ نہ کریں۔ بریانا کی کہانی ثابت کرتی ہے کہ صحیح حکمت عملی اور اعتماد کے ساتھ، آپ بڑے پیمانے پر تنخواہ میں اضافے کے راز کو کھول سکتے ہیں۔ لہذا، اپنی تحقیق شروع کریں، اپنی توقعات کا تعین کریں، اور اس تنخواہ کے بعد جائیں جس کے آپ مستحق ہیں۔ آپ کا مالی مستقبل اس کے لیے آپ کا شکریہ ادا کرے گ